Portal Grupo C3 Contáctenos
 
Algunos Clientes...
 
 
 
Beneficios de la capacitación para las organizaciones
 
  1. Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.
  2. Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
  3. Crea mejor imagen.
  4. Mejora la relación jefes-subordinados.
  5. Se promueve la comunicación a toda la organización.
  6. Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos.
  7. Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
  8. Promueve el desarrollo con vistas a la promoción.
  9. Contribuye a la formación de líderes y dirigentes.
 
 
 
Seminarios In Company

La diferencia entre su empresa y las otras: Colaboradores Capacitados y Motivados.

 
 
 
 
Portafolio de Seminarios
 
Metodología
Confiamos en la capacidad de cada persona para ser artífice de su propio conocimiento, por lo que trabajamos a través de Seminarios-Taller, para que cada individuo de forma personal y colectiva transforme sus propias experiencias en aprendizaje significativo.
 
 
Trabajo en Equipo - Seminario-Taller
 
“No preguntes qué pueden hacer tus compañeros de equipo por ti. Pregunta qué puedes hacer por ellos”. Magic Johnson
 
 
 
Administración por Valores - Trabajar con Valores es complejo, necesario y posible
 

Los valores no son un simple enunciado, ellos requieren y juegan un papel especial en el desarrollo de las acciones que son consecuentes con dichos valores.

Los valores organizacionales inciden en el desempeño laboral. Los valores compartidos constituyen el cimiento de la organización y generan beneficios para las personas y empresas que los aplican.

Los valores están adentro de las personas, en la organización es necesario reconocer los valores de los demás y sacar lo mejor de las personas y de los equipos para lograr mejores resultados.

 
 
Taller de Redacción

Sin importar cuál es la profesión es importante conocer las reglas del juego para escribir bien.

La redacción no se limita al ámbito secretarial, contribuye considerablemente en la propia estructura mental de comunicación; es de vital ayuda para procesos de venta y facilita los procesos organizativos dentro de las empresas.

 
 
Relaciones Humanas - Seminario-Taller
 

Cada vez más las organizaciones están poniendo el énfasis en el capital humano. Las Relaciones Humanas brindan al participante herramientas que necesita para desarrollar una comunicación exitosa en el ambiente organizacional en el que se desenvuelve a la vez que desarrolla buenas relaciones interpersonales.

Cada uno de los participantes aprenderá cómo llevarse mejor con las personas; cómo ser más agradable y ganar el respeto de quienes le rodean, lo interesante es hacer que las personas piensen y crean que lo que se hace es lo correcto, aunque sea una orden, en cualquier actividad. Eso se logrará aprendiendo a ganar el compromiso, creando un entorno de confianza, al promover de forma inteligente las iniciativas que se persiguen, en general, se busca lograr que todas las personas que participen trabajen en la misma línea y se sintonicen en la misma frecuencia de compromiso y responsabilidad.

 
 
Presentaciones Efectivas y Expresión Profesional
 
Hoy en día las presentaciones eficaces son elementos sumamente importantes en cada proyecto. Algunas veces muchos negocios no llegan a un cierre favorable porque no hubo una presentación eficaz. Este seminario-taller busca ayudarle a dar una imagen favorable de usted mismo, su empresa, sus productos o servicios a través de la palabra, utilizando recursos del teatro en su ejercicio profesional.
 
 
Liderazgo
 

Aunque es uno de los temas que más cobertura tienen en los programas de capacitación, irónicamente es uno de los factores más complejos de comprender, asimilar y potenciar en cada persona para beneficio propio y de su organización.

El liderazgo necesita ser constantemente nutrido.

 
 
Comunicación Organizacional
 
La comunicación es un elemento y componente importante en las estrategias de instituciones tanto públicas como privadas. Dentro del contexto del conocimiento, la comunicación desarrolla un papel muy importante, ya que es por medio de ella que se crean y sustentan todo tipo de relaciones; es por esto que se hace necesario su estudio y entendimiento con el fin de hacer de la comunicación un instrumento de ayuda para desarrollar relaciones firmes que beneficien a todas las partes involucradas en una empresa.
 
 
VEA NUESTROS SEMINARIOS IN COMPANY